滇西科技师范学院从严从实开展专项纪律检查

2016年以来，滇西科技师范学院根据省纪委和我省教育系统“专项纪律检查年”工作要求，以开展专项纪律检查为抓手，通过强化宣传教育，扎紧制度“笼子”，层层压实责任，践行“四种形态”，着力推动全面从严治党要求落地生根。

传达贯彻突出“早”。学院党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻中央关于全面从严治党的重要战略部署和党内法规，及时传达贯彻全省教育系统党风廉政建设工作会议、省委巡视高校通报会等重要会议精神，制定工作方案，采取有力措施，开展专项治理，抓好贯彻落实。通过党委理论中心组集中学习、党风廉洁专题党课、形势政策报告会和干部教育培训等方式，教育督促党员干部特别是领导干部自觉守纪律讲规矩。2016年以来，学院召开13次党委会，8次涉及党风廉洁建设议题，理论中心组4次专题学习党风廉洁建设内容。党委书记、院长、纪委书记带头在全校范围讲党课，领导班子成员分别参加所在党支部学习并讲党课。组织全体中层干部进行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》知识考试。从落实全面从严治党主体责任入手，年初按党委、纪委、班子成员、院属部门、二级学院逐一签订党风廉政建设责任书，编制责任清单；年中进行督促检查，并要求交流提拔的中层干部重新签订责任书；年底严格考核。层层分解责任，层层传导压力。

专项治理突出“准”。开展了“不作为、乱作为”专项检查，省委巡视高校自查自纠，“两学一做”和党章党规“进课堂”督促检查，春秋季教育收费和“小金库”问题整治，选人用人、津贴补贴发放、招标投标和财务管理等专项治理，瞄准廉政风险防控的重要环节，党委书记、院长亲自抓，梳理存在的苗头性、倾向性问题，下达整改任务通知，纪委加强监督检查，对整改工作跟踪问效，做到抓严抓细抓小，落细落小落实，防患于未然，营造风清气正的校园环境。

制度建设突出“实”。从2016年下半年以来，立足新升本科院校的实际和专项治理中发现的问题，全面加强制度建设。学院相继下发了党委领导下的校长负责制实施办法，党风廉洁建设主体责任和监督责任实施细则，领导干部问责办法，“三重一大”决策制度和基本建设、物资采购、财务管理、学术诚信、招生等八个廉政风险防控的实施意见等25个制度。纪委印发了实践监督执纪“四种形态”实施意见、信访举报工作实施细则、谈话函询工作实施办法、办理婚丧喜庆暂行规定、实践监督执纪第一种形态实施办法等8个制度规定。增补了新一届纪委委员，在13个二级学院党总支和机关党总支设立了纪检委员，开展党风廉洁建设定期分析研判，实现了监督全覆盖。

监督执纪突出“严”。贯彻惩前毖后、治病救人的方针，实践监督执纪“四种形态”，通过开展会议监督、谈话监督、过程监督、专项监督，在信息获取、廉洁预警、专项检查、督促整改和信访举报上做到早发现、早教育、早提醒、早纠正。一是坚持问题导向，针对倾向性、苗头性问题，及时开展提醒谈话，及时整改到位。二是坚持“谁分管、谁谈话”，对一般性的问题，由分管领导负责谈话，党委、纪委领导重点对班子成员和部门主要负责人进行谈话。2016年下半年以来，党委领导班子成员共开展65人次的廉政谈话和提醒谈话，把纪律和规矩挺在前面，推进边疆国门大学建设不断取得新成效。