滇西科技师范学院对59名新任领导干部开展任前廉政谈话

根据领导干部廉洁从政有关规定，近日，滇西科技师范学院纪委对59名新任领导干部开展任前廉政谈话，由学校党委委员、纪委书记刘继红进行集体谈话。

会上，59名谈话对象现场签订《领导干部廉洁从政承诺书》，并围绕新常态下党风廉政建设和反腐败工作讨论发言。

刘继红在廉政谈话中指出，扣好入职后的第一粒衣服纽扣相当重要，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。每一位新任领导干部，都要把学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党章党规摆在首位，把对党的忠诚写到人生信念的旗帜上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

刘继红强调，担任一个部门、一个学院的领导，在党风廉政建设方面承担着“一岗双责”，必须认真履行好主体责任，做到守土有责、守土尽责。要敢抓敢管、真管真严、常抓常严，把责任扛在肩上、抓在手上。要深入开展“两学一做”学习教育，缴纳党费、“三会一课”制度等日常学习教育要抓紧抓好，民主生活会要坚持问题导向，达到红脸出汗的效果。有问题不发现是失职，发现问题不报告、不处理是渎职。要把各部门、各单位与学校签订的责任书认真对照检查一下，一条一条梳理，那些落实了，那些没有落实，一条一条抓落实。年底要述职述廉，考核验收。要抓细抓小，亲力亲为，不能当“甩手掌柜”。要不断创新思路和方法，按时报送信息、材料、总结。

刘继红要求，每一名新任领导干部都要强化学习意识，提升综合素养；强化责任意识，提升履职能力；强化纪律意识，提升思想境界；强化担当意识，提升工作业绩。领导干部要做勤政为民的表率，爱岗敬业的表率，开拓创新的表率。不忘初心，继续前进。践行忠诚、干净、担当，干在实处，走在前列，用心用情用力服务学校的建设发展，以高度的事业心和责任心，做一名让组织放心、让广大师生员工满意的领导干部。

  会后，刘继红分别与新任综合管理部门主要负责人进行个别廉政谈话，明确指出各部门存在的廉政风险点，要求新任的领导干部严格防控。